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A行宁夏分行中高级管理人员管理问题及对策研究

发布时间:2018-04-02 02:09

  本文选题:A行宁夏分行 切入点:人力资源 出处:《宁夏大学》2017年硕士论文


【摘要】:银行业的人力资源管理对经营业绩有非常重要的作用。在影响一家银行持续发展的条件中,人才资源是极为关键的因素,银行之间竞争的核心是人才的竞争,特别是中高级管理人员的竞争,只有适应发展的需要,培养造就更多优秀的中高级管理人员,才能在日趋激烈的同业竞争中取胜。因此,各家银行都非常重视对中高级管理人员的管理。由于历史原因和现实因素的共同影响,A行宁夏分行中高级管理人员队伍结构不甚合理,年龄老化等问题较为突出,影响着A行宁夏分行的可持续发展。论文采用文献研究、实地调研、案例分析、专家咨询等研究方法。本文从选拔晋升、考核评价、监督、培训、退出等方面,综合分析A行宁夏分行中高级管理人员管理存在的问题及成因。在此基础上,本文从推进专业岗位改革,改进考核评价,加大培训力度,强化薪酬激励,加快人才储备,完善退出机制等方面就如何改进A行宁夏分行中高级管理人员管理进行探索并提出对策,以期能为A行宁夏分行在激烈的市场竞争中稳健发展提供有益的参考。
[Abstract]:The human resource management of the banking industry plays an important role in the business performance. In the condition of affecting the sustainable development of a bank, the human resource is the most important factor, and the core of the competition among banks is the competition of talents. In particular, the competition of middle and senior managers can only meet the needs of development and train more excellent middle and senior managers in order to win in the increasingly fierce competition in the same industry. Each bank attaches great importance to the management of middle and senior management personnel. Due to the joint influence of historical and practical factors, the structure of middle and senior managers in Ningxia Branch of Bank A is not very reasonable, and the problems of aging age are more prominent. This paper adopts the methods of literature research, field investigation, case analysis, expert consultation and so on. This paper includes selection and promotion, evaluation, supervision, training, withdrawal and so on. This paper comprehensively analyzes the problems and causes of the management of middle and senior managers in Ningxia Branch of Bank A. On the basis of this, this paper advances the reform of professional posts, improves the assessment and evaluation, strengthens the training, strengthens the salary incentive, and speeds up the talent reserve. This paper probes into how to improve the management of senior managers in Ningxia Branch of Bank A in order to provide a useful reference for the steady development of Ningxia Branch of Bank A in the fierce market competition.
【学位授予单位】:宁夏大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:F272.92;F832.33

【参考文献】

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本文编号:1698303

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