人事档案的人力资源价值探究

发布时间：2018-04-08 11:26

  本文选题：人事档案　切入点：人力资源　出处：《信息化建设》2016年06期

【摘要】：人事档案的真实性、安全性会对人力资源管理工作产生巨大影响,全面了解企业的人事档案管理的现状,并采取有效方法改善其工作中的不足,可使其在人力资源管理中发挥出更大的价值,进而提高其在企业人力资源管理中的基本地位。本文从健全人事档案、构建先进的档案平台和提高人事档案的安全性三个方面对人事档案的人力资源价值进行探究,以此加深企业人事档案管理工作的积极意义。
[Abstract]:The authenticity and security of personnel files will have a great impact on the human resources management. We can fully understand the current situation of personnel records management in enterprises, and take effective measures to improve the shortcomings in their work.It can make it play a greater value in human resource management, and then improve its basic position in enterprise human resource management.This paper probes into the human resource value of personnel archives from three aspects: perfecting personnel files, constructing advanced archives platform and improving the security of personnel files, so as to deepen the positive significance of personnel archives management in enterprises.
【作者单位】： 河北邯郸市复兴区人力资源和社会保障局;
【分类号】：G271;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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