粮食安全框架下农村劳动力转移模式研究——基于劳动价值增量理论的分析

发布时间：2018-04-13 21:42

本文选题：粮食安全 + 农村劳动力　；参考：《西北人口》2017年04期

【摘要】：处于农业劳动生产率大幅提高且城乡差异化显著的经济社会,当代农民在人力资源配置方面不得不面临一个选择:转移。本文在粮食安全框架下研究了农村劳动力个体转移模式的选择。研究的基本理论为劳动价值增量理论,研究的主要对象为农村劳动力中的个体,研究的主要方法为比较优势分析法。假设农村劳动力在转移模式的选择上,劳动力个体始终扮演着"理性人"的角色且会做出有利于生产要素配置的理性决策。理论分析表明劳动力无论在短期转移还是在长期转移中受人力资本逐利性驱动,均会朝着劳动价值增量为正的方向转移,继而探索出农村劳动力最佳的转移方式为"转业不转地,离乡不离土"。
[Abstract]:In the economic society where the agricultural labor productivity is greatly improved and the urban-rural differentiation is significant, the contemporary peasants have to face a choice in human resource allocation: transfer.This paper studies the choice of individual transfer mode of rural labor force under the framework of food security.The basic theory of the study is the increment theory of labor value, the main object of the study is the individual in the rural labor force, and the main method of the research is the comparative advantage analysis method.Assuming that the rural labor force in the choice of transfer mode, the individual labor force always plays the role of "rational person" and will make a rational decision in favor of the allocation of factors of production.The theoretical analysis shows that the labor force, whether driven by human capital or profit driven by human capital in the short term or in the long term, will move in the direction of positive increment of labor value.Then, the best way to transfer rural labor force is "changing jobs and not turning land, leaving the countryside."
【作者单位】：东北农业大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“基于粮食安全的东北地区养殖业与粮食生产良性竟协发展机制研究”(编号:71173035) 国家软科学项目“利用国际科技合作资源打造东北现代农业升级版对策研究”(编号2014GXS2D017) 中国博士后基金项目“农村循环经济产业链研究”(编号:20100480973) 黑龙江省社科基金项目“粮食安全框架下黑龙江省种子产业创新战略研究”(编号:14B066)
【分类号】：F323.6

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