企业人力资源规划中存在的问题及应对策略分析
发布时间：2018-04-24 19:47
本文选题：企业 + 人力资源 ； 参考：《人才资源开发》2016年12期
【摘要】：企业人力资源规划为企业战略目标的实现提供人力支持和保证,是企业战略层面规划的重要内容之一。基于此,分析企业人力资源规划中通常存在的问题,并提出有针对性的策略,以帮助企业提升人力资源规划水平。
[Abstract]:Enterprise human resource planning is one of the important contents of enterprise strategic planning, which provides manpower support and guarantee for the realization of enterprise strategic goal. Based on this, this paper analyzes the common problems in enterprise human resource planning, and puts forward targeted strategies to help enterprises improve the level of human resource planning.
【作者单位】： 山东省青岛市李沧区招商局;
【分类号】：F272.92
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本文编号：1797974
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