美国、欧盟与中国女性科技人力资源发展状况的比较研究

发布时间：2018-04-24 21:07

  本文选题：女性 + 科技人力资源　； 参考：《中国人力资源开发》2015年03期

【摘要】：本文通过比较美国、欧盟和中国女性在科学与工程教育、科学与工程领域就业、职业发展现状以及相关政策举措,分析中国在女性科技人力资源开发利用方面与发达国家的异同。中国女性科技人力资源在总量上和美国、欧盟国家一致,稳步增长,但在培养层次、职业发展及相关政策方面也存在不足。最后,在相关启示基础上,提出中国女性科技人力资源培养和职业发展方面的政策建议。
[Abstract]:This paper compares American, European Union and Chinese women's employment in science and engineering education, science and engineering, career development and related policies and measures. This paper analyzes the similarities and differences between China and the developed countries in the development and utilization of female scientific and technological human resources. Chinese women's scientific and technological human resources are in line with that of the United States and European Union countries, but there are still some deficiencies in training level, career development and related policies. Finally, on the basis of relevant enlightenment, this paper puts forward some policy suggestions on the training of Chinese women's scientific and technological human resources and their career development.
【作者单位】： 中国科学院大学人文学院;中国科协发展研究中心;
【基金】：中国科协“中国科技人力资源发展报告”项目(2014)资助
【分类号】：C913.68;F249.21

【共引文献】

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本文编号：1798256