医院人力资源开发和管理分析

发布时间：2018-05-07 09:02

  本文选题：医院 + 人力资源管理　； 参考：《现代国企研究》2016年22期

【摘要】：在现阶段新形势下,医院尤其是公立医院的人力资源开发和管理对医院自身的发展越来越重要。本文从医院人力资源开发与管理的现状入手,分析其必然原因,并探讨相应的提升策略,以提升医院活力,提高医院工作效率,加快公立医院改革,提高整体医院医务人员素质,对医院的发展和建设提供保障。
[Abstract]:Under the new situation, the development and management of human resources in hospitals, especially in public hospitals, is becoming more and more important to the development of hospitals themselves. Starting with the present situation of the development and management of human resources in hospitals, this paper analyzes the inevitable causes, and probes into the corresponding promotion strategies in order to promote the vitality of hospitals, improve the efficiency of hospital work, and speed up the reform of public hospitals. Improve the quality of the overall hospital medical personnel, to provide protection for the development and construction of the hospital.
【作者单位】： 湖南省妇幼保健院;
【分类号】：R197.322

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本文编号：1856303