定岗定编影响因素及其作用机理

发布时间：2018-05-14 02:24

  本文选题：定岗定编 + 影响因素　； 参考：《企业管理》2017年08期

【摘要】：本文提出,战略目标、组织特征、市场化程度、服务对象状况等是影响定岗定编的主要因素,进而深入研究定岗定编主要影响因素间的相互关系及其作用机理,构建系统的定岗定编影响因素及其作用机理的框架模型。
[Abstract]:This paper points out that the strategic objectives, organizational characteristics, marketization degree and service object condition are the main factors that affect the job assignment, and then the relationship between the main influencing factors and the mechanism of their action are deeply studied. The frame model of the influence factors and the action mechanism of the system is constructed.
【作者单位】： 中国人民大学劳动人事学院;
【分类号】：F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1885909