基于提高事业单位经济效益的人力资源配置研讨

发布时间：2018-05-19 22:10

  本文选题：事业单位 + 经济效益　； 参考：《商》2016年05期

【摘要】：我国事业单位基本上都是智力密集型单位,人力资源是事业单位最宝贵的财富,人力资源配置是否科学合理将会直接影响到事业单位经济效益。本文对于事业单位人力资源配置的原则进行了探讨,从经济效益视角出发系统的探讨了当前事业单位人力资源配置存在的问题,针对这些问题提出了事业单位人力资源优化配置的基本策略,以期为提升事业单位的经济效益带来有益的促进。
[Abstract]:The institutions of our country are basically intelligence intensive units, and human resources are the most valuable wealth of institutions. The scientific and rational allocation of human resources will directly affect the economic benefits of institutions. This paper discusses the principles of human resource allocation in institutions and discusses the system from the perspective of economic benefits. In order to improve the economic benefits of institutions, the basic strategies for the optimization of human resources in institutions are put forward in order to solve the problems in the allocation of human resources in the former institutions.
【作者单位】： 宁波市市政公用工程安全质量监督站;
【分类号】：D630.3

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本文编号：1911897