考虑多技能人员的装配线再平衡问题研究

发布时间：2018-06-10 08:55

  本文选题：装配线 + 再平衡　； 参考：《组合机床与自动化加工技术》2015年07期

【摘要】：装配线上高技能员工离岗,新员工不能直接替换上岗,将会导致装配线产能下降,甚至停产。为了保证装配线的正常运作,在充分考虑人力资源和空间等约束的前提下,建立了以最大化装配线产能和最小化人员成本为目标的装配线人员再分配模型,并设计了一种启发式算法进行求解。最后通过工程实例,验证了该方法的有效性。
[Abstract]:Assembly line high-skilled workers leave the job, new employees can not be directly replaced, will lead to assembly line capacity decline, or even stop production. In order to ensure the normal operation of the assembly line, a redistribution model of assembly line personnel with the goal of maximizing assembly line capacity and minimizing the cost of personnel is established under the premise of fully considering the constraints of human resources and space. A heuristic algorithm is designed to solve the problem. Finally, the effectiveness of the method is verified by an engineering example.
【作者单位】： 上海交通大学机械与动力工程学院;
【基金】：国家自然科学基金(51475303)
【分类号】：TH186

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2002658