论新经济下人力资源劳动服务管理体系优化

发布时间：2018-06-14 09:16

本文选题：人力资源 + 劳动服务　；参考：《河北企业》2016年07期

【摘要】：新经济下人力资源劳动服务管理与体系建设要形成良好的管理机制,为人力资源全面管理创造积极有利的内部环境和外部环境,实现对人力资源劳动服务的全面战略性研究,确保人力资源能够服务社会经济的发展。在激烈的社会竞争中人力资源劳动服务管理要达到整体控制的要求。
[Abstract]:Under the new economy, human resources labor service management and system construction should form a good management mechanism, create a positive and favorable internal and external environment for the overall management of human resources, and realize a comprehensive strategic study of human resources labor services. To ensure that human resources can serve the social and economic development. In the fierce social competition, labor service management of human resources should meet the requirements of overall control.
【作者单位】：国家濮阳经济技术开发区昆吾街道办事处;
【分类号】：F272.92

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