地勘单位人力资源规划浅析

发布时间：2018-07-03 00:17

  本文选题：地勘单位 + 人力资源规划　； 参考：《中国有色金属》2011年21期

【摘要】：人力资源是一种特殊的经济资源,是生产过程中的能动生产要素,它对"十二五"规划的经济发展具有决定性的意义。人力资源的开发同样是一种经济行为,现以519队为例,就地勘单位人力资源的状况及今后发展的规划进行了分析。
[Abstract]:Human resource is a kind of special economic resource, which is a dynamic factor of production in the process of production. It is of decisive significance to the economic development of the 12th Five-Year Plan. The development of human resources is also a kind of economic behavior. Taking 519 teams as an example, this paper analyzes the status of human resources in geological prospecting units and the plans for their future development.
【作者单位】： 天津华北地质勘查局五一九大队;天津华北地质勘查局;
【分类号】：F272.92;F426.1

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