统计方法在医院人力资源配置中的运用

发布时间：2018-07-13 08:42

【摘要】：正在知识经济时代,人力资本是推动经济发展的重要动力。对于医院而言,人力资本更是促使其可持续发展的核心动力。通过引入人力资源统计方法,可以准确反映医院职工构成的各项指标、准确反映医院人力资源投入与产出状况、准确反映医院生产率状况,进而给医院改进人力资源管理工作提供科学的依据。
[Abstract]:In the era of knowledge economy, human capital is an important driving force to promote economic development. For the hospital, human capital is the core motive force to promote its sustainable development. By introducing the statistical method of human resources, we can accurately reflect the indexes of hospital staff and workers, accurately reflect the input and output of hospital human resources, and accurately reflect the situation of hospital productivity. Then it provides a scientific basis for the improvement of human resource management in hospitals.
【作者单位】： 河北省衡水市哈励逊国际和平医院;
【分类号】：R197.32

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本文编号：2118807