中国分省际人力资源开发效率测度

发布时间：2019-04-26 20:02

【摘要】：人力资源的开发成效一定程度上决定着人力资源所在区域宏观经济的发展态势。通过理论模型论证,实证调研,对中国分省际的人力资源开发进行了定量测度研究。通过定量研究,确定了中国分省际人力资源开发存在较大差异,并结合人力资源开发较为领先的地区,对人力资源开发相对滞后的地区给出了具体的提升对策与路径。
[Abstract]:The development effect of human resources determines the development trend of macro-economy of the region where human resources are located to a certain extent. Through the demonstration of theoretical model and empirical investigation, the quantitative measurement of human resource development among provinces in China is carried out. Through quantitative research, it is determined that there are great differences in the development of human resources among provinces in China, and combined with the regions where the development of human resources is more advanced, the specific countermeasures and paths for promoting the regions where the development of human resources is relatively lagging are given.
【作者单位】： 吉林大学经济学院;
【基金】：吉林省重点研究创新课题(11JDJS05YB)
【分类号】：F249.21;F224

【参考文献】

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【二级参考文献】

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