某冲填公司人力资源管理系统的开发

发布时间：2020-03-20 13:17

【摘要】：在当今数字化社会中,追求高效率、快节奏的公司会紧跟数字社会节奏,不惜重金追求信息化程度最高、工作效率最优的管理方式。黑龙江省水利水电集团冲填工程有限公司(简称冲填公司),冲填公司部门众多,人员结构复杂。现公司急需探索与应用一款技术手段较为先进的在线人力资源管理系统。以点带面的提高整个公司各个部门的人力资源管理效率,为公司决策与业务发展保驾护航。本文根据冲填公司人力资源结构现状,运用现代信息技术,开发适合该公司的人力资源管理系统,以灵活、简便的访问方式为该公司人事部门提供专业服务。该系统采用符合当下员工上网习惯的轻客户端B/S架构、简洁高效的JSP技术实现系统各项功能、拥有强抗碰撞性和抗修改性的MD5加密算法保证数据传输过程中的安全性,后台服务器系统平台则使用大众皆可操作的Windows OS。本文首先介绍了人力资源管理系统的国内外研究现状和研究目的及意义与该系统采用的关键技术,包括J2EE技术、SQL数据库技术、系统架构和数据传输与处理,为后文的设计与开发提供扎实的技术支持。其次分析该系统的实际需求,完成专业的系统需求分析,根据冲填公司的实际业务,陈述该公司人力资源管理的具体业务,总结归纳出系统的功能,同时还分析系统的可行性与安全性需求。紧接着本文针对该需求分析,利用流程图,E-R图等设计系统的总体功能及具体的五大功能,五大功能包括组织管理、员工管理、人事异动、报表管理、系统管理,同时也设计了系统的数据库部分。再次,本文使用JSP技术开发实现基于B\S模式的冲填公司人力资源管理系统,主要包括设计部分的五大功能,包括前台界面和后台管理等。最后对该系统进行功能测试和指标测试,为该系统的正式上线提供保障。本文开发的人力资源管理系统在冲填公司中得到较好的运用,其简洁的界面和完备的功能以及流畅的访问均得到员工一致好评。此外该系统兼容性强、维护方便、运行稳定等特点均为冲填公司的人力资源管理提供坚实的支持。
【图文】：

原理图,原理图,网页,页面

1.3 关键技术1.3.1 JSPJSP 即为 java 服务器页面，它是有多个公司一起设计的一款网页标准。这种标准的网页可以在传统的 html 网页中根据需要插入自己写入的 java 小程序[19,20]，在网页上运行。将网页端也变成了客户端，，可以直接从服务器请求数据返回在页面中[21,22]。Jsp 页面有一个足够大的优点那就是可以跨平台运行，不论是 linux 还是 wendows 中均可运行自如。这样就可以大大化简开发壁垒，只需要经过一次编写，便可以随处迁移，不需要做其他任何修改，这大大简化了工作流程，提高工作效率和开发进度。Jsp 的开发与运行和部署扩展都是不受平台限制的，这是其他网页语言无法做到的。之外，jsp 的开发工具在市面上也非常多，可以便捷的免费获取使用。大大降低前期的开发难度[23,24]。Jsp 可以支持服务器端十分庞杂复杂的组件，供 web 页面调用。当然该技术有这些优点，相应也会有缺点，其较好的延展性注定使用此技术会使整个系统十分复杂。它的原理图如下图 1-1 所示。

总体结构,冲填

哈尔滨理工大学工程硕士学位论文统总功能用例概要分析一小节的人资部业务陈述，大致可以看出其基本的功能诉求冲填公司人力资源管理系统的总体结构图，如下图 2-1 所示括了冲填公司人力资源管理系统的各种功能模块以及相应的模块指的是组织机构管理模块、员工管理模块、人事异动模、系统管理模块。具体的模块包含的具体功能和实现的职能。
【学位授予单位】：哈尔滨理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：TP311.52

【参考文献】