B银行呼和浩特分行中后台部门绩效管理方案优化研究
【图文】:
4图 1-1 论文研究框架图1.1.5 可能的创新目前,,针对银行中后台绩效管理的研究很少,可供城商银行借鉴的普遍性方法和工具更是少之又少,因此,本文针对银行中后台绩效管理的研究具有一定的理论意义和借鉴价值,为后续开展这方面的研究增加了素材。1.2 绩效管理概述1.2.1 绩效管理的定义不同学者对绩效管理有不同的认识,例如美国学者赫尔曼·阿吉斯的定义得到了普遍的认可:“绩效管理是指识别、衡量以及开发个人和团队绩效,并且使这
【学位授予单位】:内蒙古大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F272.92;F832.33
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本文编号:2605575
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