辽河油田供水公司人力资源系统开发与设计

发布时间：2020-04-17 03:04

【摘要】：随着信息社会不断地进步,人力资源的竞争也是日益剧烈,企业的竞争逐渐演化成为企业人才的竞争。企业人力资源管理水平的提升仅有高素质的管理人员是不够的,企业想要提高企业内部人才的利用效率,加强内部改革是必须实行的措施,科学管理的发展要借助于信息技术作为辅助工具,并在此基础上建立完备的管理信息系统。企业人力资源管理者和企业的决策者要想实现对组织机构、人员流动的有效管理和正确决策,人力资源管理信息化建设己势在必行。基于辽河油田供水公司人力资源管理的实际需求,本系统采用JSP和SQL Server2008技术进行开发。首先,简要说明了选题背景和研究现状,以辽河油田供水公司为例,详细分析了辽河油田供水公司人力资源管理的相关流程和数据流程,随后进行详细的需求分析和功能分析。本系统划分为5个功能部分：系统管理员模块、企业员工资料管理模块、企业员工出勤考核模块、工作技能培训模块、工资绩效管理模块。然后,对各功能模块进行总体设计和详细设计,对应的数据库进行概念设计(E-R图设计),逻辑设计(数据表设计)等。通过采用JSP和SQL Server数据库技术,实现系统模块的相关代码。最后,通过采用白盒测试技术和黑盒测试技术对系统进行测试。其中,用白盒测试技术来判断系统的开发顺序是否与已有的顺序一致。而黑盒测试,主要系统的功能是否能够正常运行。通过实现这五个模块基本的功能,把分散的企业单位的员工信息实行统一、集中、规范的收集管理,建立分类编号管理,计算机存储查询,从而实现基本的人力资源管理系统。
【图文】：

系统用户登陆的实现逡逑系统用户登陆的实现代码具体如下：逡逑ｕｂｌｉｃ邋ｖｏｉｄ邋ｄｏＧｅｔ（ＨｔｔｐＳｅｒｖｌｅｔＲｅｑｕｅｓｔ邋ｒｅｑｕｅｓｔ，邋ＨｔｔｐＳｅｒｖｌｅｔＲｅｓｐｏｎｓｅ邋ｒｅｓｐｏｎｓｅ）逡逑ｔｈｒｏｗｓ邋ＳｅｒｖｌｅｔＥｘｃｅｐｔｉｏｎ，邋ｌＯＥｘｃｅｐｔｉｏｎ邋｛逡逑Ｖａｌｉｄａｔｅ邋ｖｄ邋＝邋ｎｅｗ邋Ｖａｌｉｄａｔｅ（）；逡逑Ｓｔｒｉｎｇ邋ｎａｍｅ邋＝邋ｖｄ．ｇｅｔＵｎｉｃｏｄｅ（ｒｅｑｕｅｓｔ．ｇｅｔＰａｒａｉＴｉｅｔｅｒ（＂ｎａｍｅ＂））；逡逑Ｓｔｒｉｎｇ邋ｐｗｄ邋－邋ｖｄ．ｇｅｔＵｎｉｃｏｄｅ（ｒｅｑｕｅｓｔ．ｇｅｔＰａｒａｍｅｔｅｒ（＂ｕｓｅｒｐｗｄ＂））；逡逑Ｓｔｒｉｎｇ邋ｓｔｒ邋＝＂＂；逡逑ＳｅｌｅｃｔＢｅａｎ邋ｓｂ邋＝邋ｎｅｗ邋ＳｅｌｅｃｔＢｅａｎＱ；逡逑／／选抒个人用户还是系统用户逡逑Ｓｔｒｉｎｇ邋ｓｑｌ邋＝邋＂ｓｅｌｅｃｔ邋＊邋ｆｒｏｍ邋ａｄｍｉｎ邋ｗｈｅｒｅ邋ｎａｍｅ＝”＇＋ｎａｍｅ＋＇＂邋ａｎｄ邋ｐｗｄ－＂＋ｕｓｅｒｐｗｄ＋＂＂＇；逡逑Ｓｔｒｉｎｇ［］邋ａｒｇｓ邋＝邋｛＂ｉｄ＂，邋＂ｎａｍｅ＂，邋＂ｕｓｅｒｐｗｄ＂｝；逡逑－３７邋－逡逑

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【学位授予单位】：大连理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：TP311.52

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

1 罗荣,唐学兵;基于JDBC的数据库连接池的设计与实现[J];计算机工程;2004年09期

2 赵琪;;公路交通企业人力资源信息化建设思考与措施[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年03期

相关硕士学位论文 前3条

1 李晓清;企业人力资源管理信息系统的设计与实现[D];电子科技大学;2013年

2 巩清林;企业人力资源管理信息系统设计与实现[D];电子科技大学;2013年

3 欧阳勇;信息系统在A公司人力资源管理升级改造项目规划中的应用研究[D];昆明理工大学;2013年

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本文编号：2630376