广东省龙门县农村党支部委员胜任力提升研究

发布时间：2020-06-05 14:16

【摘要】：村党支部是党在农村基层工作开展的基础,是党带领党员群众团结奋斗、共建小康社会的战斗堡垒,支部委员岗位胜任力的高低直接关系到农村的改革、发展和稳定,关系到党在基层农村的领导与执政地位的巩固。因此,通过农村党支部委员胜任力的提升研究,对助推广大农村基层党组织班子能力素质建设,提升基层党组织整体战斗力,促进乡村振兴具有重大意义。本文运用文献资料法、调查研究法、专家评估法等对广东省龙门县农村党支部269名委员开展研究,根据文献分析和专家意见以及胜任力理论和激励理论,明确农村党支部胜任力的内涵和要求,剖析龙门县农村党支部委员胜任力存在的不足,并提出提升农村党支部委员胜任力的可操作性对策和建议。具体而言,创建基于委员胜任力的人力资源管理模式,建立基于委员胜任力的干部选拔配置程序,强化基于委员胜任力的培训提升对策,完善基于委员胜任力的绩效考核机制,构建基于委员胜任力的激励管理制度及保障措施。这为广东省龙门县农村党支部委员的胜任力提升提供了可操作的对策建议,对广东省乃至全国农村基层党支部建设提供参考。
【学位授予单位】：兰州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：D267.2

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本文编号：2698174