“一带一路”战略下新疆民族职业教育特色发展的对策研究
【学位授予单位】:西安建筑科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:G719.2
【图文】:
图 2.1 个人成长学习与发展来源中的 70-20-10 法则在团队管理、人力资源与管理咨询过程中,该法则提出了个人处于自我发展考量的学习来源的配比。而在职业教育活动中,该法则又可以使用在规划职教教学原则当中。即对于所开展的专业课,最多的比重分配可以放在重视学生利用教具的实际操作中,例如口腔医学中的龋齿补全。让学生通过牙齿模型利用高速电钻,进行弥补练习,稍少一点时间分配到与同伴的互相参照和寻求帮助当中。最后最少比重的分配留在观看教师操作和书本教学当中。当然这一法则互相间的顺序可调,以此实现职业教育专业学习中的对于教学活动细节的指导。故此,70-20-10 法则以不拘泥于形式的内涵可以调控职业教育活动中诸如教学方式、课程设置或者人才培养过程中个人对知识、技能的实际学习当中的举措间的时间分配、方式分配等需要大致量化的指标控制。这种实际操作中如工具一般的原则,从细节处扩展了职业教育培养活动可执行方向道路,对于职业教育活动的实际开展作用重大。
西安建筑科技大学硕士学位论文新疆全区也多次组织艺术院团分别赴新加坡、阿塞拜疆、土耳其等国和港澳台地区参加活动,服务国家外交大局,积极响应“一带一路”战略对地区间互动交流所提出的要求。在此倡议提出的四年里,全国各地积极发起或是召开与“一带一路”相关的各行业论坛、研讨会、博览会、文化年、艺术节等形式多样的交流活动,并达到了推广中国文化、展示中国特色、提升民族自信的效果。其中新疆积极发挥其独特的区位优势,在此互动交流活动中表现可圈可点,在国家信息中心对全国“一带一路”交流活跃度前十名的省区市排名统计中排到了第三位。[52]如(图 3.1)所示。
图 3.2 2013-2015 亚洲来华留学生统计其中与职业教育相关性较大的专科和非学历留学生的人数如(表 3.2)所示。表 3.2 2013-2015 年西亚北非 16 国来华留学生人数分计年份类别(人)专科 非学历 总计
【参考文献】
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本文编号:2795395
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