信息环境下煤矿企业人力资源管理的改革创新探讨

发布时间：2020-10-16 22:17

　　 为了可以让煤矿企业可以得到更好的发展,企业一定要加强人力资源的管理,在进行管理的时候一定要以人为本,激发企业中所有员工工作的积极性,这样才可以提升管理的效果。在煤矿企业当中,人力资源管理的方法和理念一定要进行创新和改革,这样才可以发挥出人力资源管理的效果。本篇文章先是分析了煤矿企业人力资源管理的弊端,然后制定了企业人力资源管理的创新和改革的方法,希望可以促进煤矿企业的发展。
【文章目录】：
1 以往企业人力资源管理的弊端
    1.1 缺少人力资源管理的意识
    1.2 人力资源管理制度没有完善
    1.3 没有重视人力资源管理
2 信息环境下人力资源管理的创新和改革
    2.1 完善人力资源管理的制度
    2.2 人力资源管理工作要进行改革和创新
    2.3 提升管理人员的管理意识
    2.4 对员工进行培训工作
3 结束语

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本文编号：2843844