事业单位人力资源管理中的绩效考核的探究

发布时间：2020-10-18 15:51

　　 在事业单位实际开展人力资源管理工作时,必须要充分意识到绩效考核工作的重要作用,结合自身发展的具体情况研究优化工作内容和形式可行措施,确保内部人员管理工作的顺利开展,从而有效推动事业单位各项工作的可持续发展。不过,从实际工作情况当中可以看出,现阶段的绩效考核工作还存在一些难点问题需要解决,这是目前事业单位的重点工作任务之一。
【文章目录】：
1 事业单位人力资源管理中绩效考核的应用优势及工作难点
    1.1 应用优势
    1.2 工作难点
2 有效优化绩效考核工作内容和形式的可行措施
    2.1 思想创新环节
    2.2 内容优化环节
    2.3 形式优化环节
3 结束语

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本文编号：2846503