如何优化航空公司乘务人员激励机制

发布时间：2020-10-28 12:29

　　 随着中国经济的飞速发展,人民的生活越来越好。在交通出行中,选择乘坐飞机的乘客人数逐渐增多,航空公司对于乘务员的需求量也在日益扩大。航空公司内部人力资源管理问题也随之日益凸显。本文以C航空公司为研究对象,依托激励理论,主要对乘务人员激励机制问题进行研究并提出对应的改善建议。
【文章目录】：
研究背景与意义
    ●研究背景
    ●研究目的与意义
国内研究现状
    ●关于激励因素的研究
    ●关于员工激励现存问题的研究
研究内容与方法
    ●研究思路
    ●研究方法
C航空公司空中乘务员激励现状
    ●公司概况
    ●公司空乘人力资源结构
    ●C航空中乘务人员激励机制现状
C航空公司激励机制分析
    ●激励机制的不足
    ●如何完善C航激励机制
研究结论与展望

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本文编号：2860093