云南沃森招聘管理系统的研究与分析

发布时间：2021-09-29 15:03

　　信息化建设不仅仅是现代经济和社会发展的趋势,对于企业来说,也是促进企业发展,提升管理水平的有效途径。随着云南沃森的快速发展,对招聘管理的工作提出了更高的要求。招聘管理是人力资源各模块工作的基础,招聘工作规范化管理是人力资源管理工作提升的重要环节之一,也是更好的支撑公司跨越式发展的有力手段。为了实现公司招聘管理规范有效的要求,本论文介绍了云南沃森招聘管理系统的研究背景,结合实际,对所需要解决的问题进行了概述,并讨论了建立招聘管理系统的意义与重要性。通过对现有流程的分析,经业务流程再造,提出了系统的设计目标,采用面向对象的方法,对招聘管理系统进行了需求分析,包括了业务需求、功能需求和数据需求等,并给出了系统的活动图、用例图,并进行了用例描述。在需求分析的基础之上,对系统进行了总体设计与模块设计,包括招聘需求管理、招聘信息发布管理、简历筛选管理、面试管理和录用管理业务功能模块,给出了模块设计的功能结构图（包图）、类图,阐述了设计内容,并使用实体类图和数据库表结构对系统的数据库进行了分析。最后,本论文对研究与分析的内容进行了总结与展望,指出了研究与分析中存在的不足,并提出了进一步的工作展望。 

【文章来源】：云南大学云南省 211工程院校

【文章页数】：106 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图４．１招聘管理系统控制类关系图??招聘管理系统中所需的控制类之间关系如上图４．１所示

人??总巧??图４．２招聘需求管理缩略类图??如图４．２所示，招聘需求管理缩略类图中，用人部口经理、招聘管理人员、人??力资源部经理、分管领导和总裁通进招聘需求管理界面进行年度招聘计划制定和??招聘需求申请，年度招聘计划制定包括年度招聘计划信息，所Ｗ年度招聘计划制??定依赖招聘计划信息实体类。招聘需求申请包括招聘需求信息，因此招聘需求申??请依赖招聘需求信息实体类。??根据招聘需求营理功能对数据实体的依赖，分别给出了年度招聘计划信息和??招聘需求信息共两个实体类的全部属性，这些都是构建数据库表的基础。??７９??

＊经验要求??图４．３招聘信息发布缩略类图??如图４．３所示，招聘信息发布缩晦类图中，招聘管理人员通过招聘信息发布界??面进行设置关联各招聘渠道、招聘渠道选择、招聘信息拟写和招聘信息发布，其??中，设置关联各招聘渠道、招聘渠道选择包括招聘渠道信息，故依赖招聘渠道信??息实体类。招聘信息拟写和招聘信息发布包括招聘发布信息，故依赖招聘发布信??息实体类。??４根据招聘信息发布功能对数据实体的依赖，分别给出了招聘渠道信息、招聘??发布信息两个实体类的全部属性，这些都是构建数据库表的基础。??４．１．３简历筛选缩略类图??８０??

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本文编号：3413917