基于大数据，深挖企业人力资源管理

发布时间：2021-10-01 00:00

　　大数据是近几年来国内外研究的重点技术方法,会对企业管理、个人生活工作等构成严重影响,人力资源管理在大数据革命中站在风口浪尖的位置,必须要结合实际情况,应用大数据技术推动人力资源管理模式转型,同时提高人力资源管理者的综合素质,做好信息安全保障工作。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、“大数据”内涵分析
二、基于大数据的人力资源管理思路
三、基于大数据的人力资源管理实践
四、大数据技术对人力资源管理提出的挑战
五、大数据技术和人力资源管理整合的建议
六、结束语



本文编号：3416878