合资企业AP公司党务工作者职业生涯管理研究
发布时间:2021-11-07 06:06
随着中国改革开放的深入发展,中外合资企业得到了迅速的发展,已成为国民经济发展重要组成部分。加强和改进中外合资企业的党组织建设,是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、增强党的阶级基础的需要。党的十九大明确指出“坚持党对一切工作的领导”,并将此作为新时代坚持和发展中国特色社会主义十四条基本方略中的第一条,是基本方略的重中之重。在此大环境下,如何强化和改善中外合资企业党的领导并全面从严治党,夯实党的执政基础,已上升到治国理政的重要环节。2018年3月修订的《中华人民共和国宪法》纳入“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”等内容,确定了党在国家中的领导地位。在有着浓厚跨国文化背景的合资企业中,开展党务工作面临着不同于其他组织的阻力,工作的落实极大地依赖于党务工作者的自主性和不断提升。因此,研究合资企业党务工作者的职业发展是个极具现实意义和理论意义的话题。AP公司是一家中外合资汽车生产企业。本文以AP公司为研究对象,围绕AP公司党建工作中的关键推进者——党务工作者,采用文献研究法、调查问卷法、比较分析法等方法,探讨AP公司党务工作者的职业发展现状和存在问题,提出健全和完...
【文章来源】:广东工业大学广东省
【文章页数】:82 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
中国汽车市场历年销量趋势图
图 3- 3 AP 公司组织架构图Figure 3-3 The organizational chart of AP company2.人员结构:随着 AP 公司生产经营的快速发展,员工队伍也得到急剧的增长,员工人数达到上万人,大专以上学历占 30%,平均年龄 27 岁。科室总装部科室IT部车体部科室科室科室科室科室科室科室科室总经办人事部科室科室科室科室科室科室科室营销部科室财务部科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室涂装部科室科室科室质量部科室党委办公室科室科室科室科室科室采购部生管部科室科室科室规划部客服部 开发部销售部 企划部
图 3- 6 AP 公司党务工作者受教育程度he degree of education of party work workers in轻,员工平均年龄只有 27 岁,因此,党务
【参考文献】:
期刊论文
[1]跨越职业边界的新途径:员工的主动职业行为[J]. 刘晋,黄波,盛小丰,王颖,于晓彤. 中国人力资源开发. 2018(02)
[2]基于职业生涯管理的企业员工培训开发策略[J]. 王毅. 中国市场. 2018(04)
[3]党的建设要有新气象新作为[J]. 刘益飞. 党政研究. 2018(02)
[4]发挥党组织在非公有制企业中的实质作用[J]. 中共浙江台州市委组织部课题组. 党政论坛. 2017(12)
[5]非公有制企业党建工作的困境及对策分析——基于福建省的调研[J]. 庄三红. 中共杭州市委党校学报. 2017(06)
[6]国内外职业生涯管理研究综述[J]. 陈妮. 中国国际财经(中英文). 2017(20)
[7]基层党建工作中的共性问题探讨[J]. 莫玉玲. 智库时代. 2017(11)
[8]基于马斯洛需求层次理论的基层党务工作者有效激励路径探析[J]. 陈志红. 中国高新区. 2017(17)
[9]核心自我评价、职业探索与职业生涯规划:主动性人格的调节作用[J]. 刘琛琳,张博坚. 中国人力资源开发. 2017(09)
[10]职业生涯管理理论及其发展趋势[J]. 马鸣悦,李珍. 青少年学刊. 2017(01)
硕士论文
[1]MD公司员工职业发展路径研究[D]. 万一蕾.沈阳大学 2017
[2]一汽进出口公司职业生涯规划方案设计[D]. 王曦野.吉林大学 2016
[3]GZMH公司精益生产模式下生产性人力资源配置优化研究[D]. 李克贵.广东工业大学 2016
[4]新力拓节能服务公司技术人员职业生涯管理体系研究[D]. 李春松.青岛科技大学 2016
[5]三一集团员工职业生涯管理改进研究[D]. 张曦元.湖南大学 2015
本文编号:3481310
【文章来源】:广东工业大学广东省
【文章页数】:82 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
中国汽车市场历年销量趋势图
图 3- 3 AP 公司组织架构图Figure 3-3 The organizational chart of AP company2.人员结构:随着 AP 公司生产经营的快速发展,员工队伍也得到急剧的增长,员工人数达到上万人,大专以上学历占 30%,平均年龄 27 岁。科室总装部科室IT部车体部科室科室科室科室科室科室科室科室总经办人事部科室科室科室科室科室科室科室营销部科室财务部科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室科室涂装部科室科室科室质量部科室党委办公室科室科室科室科室科室采购部生管部科室科室科室规划部客服部 开发部销售部 企划部
图 3- 6 AP 公司党务工作者受教育程度he degree of education of party work workers in轻,员工平均年龄只有 27 岁,因此,党务
【参考文献】:
期刊论文
[1]跨越职业边界的新途径:员工的主动职业行为[J]. 刘晋,黄波,盛小丰,王颖,于晓彤. 中国人力资源开发. 2018(02)
[2]基于职业生涯管理的企业员工培训开发策略[J]. 王毅. 中国市场. 2018(04)
[3]党的建设要有新气象新作为[J]. 刘益飞. 党政研究. 2018(02)
[4]发挥党组织在非公有制企业中的实质作用[J]. 中共浙江台州市委组织部课题组. 党政论坛. 2017(12)
[5]非公有制企业党建工作的困境及对策分析——基于福建省的调研[J]. 庄三红. 中共杭州市委党校学报. 2017(06)
[6]国内外职业生涯管理研究综述[J]. 陈妮. 中国国际财经(中英文). 2017(20)
[7]基层党建工作中的共性问题探讨[J]. 莫玉玲. 智库时代. 2017(11)
[8]基于马斯洛需求层次理论的基层党务工作者有效激励路径探析[J]. 陈志红. 中国高新区. 2017(17)
[9]核心自我评价、职业探索与职业生涯规划:主动性人格的调节作用[J]. 刘琛琳,张博坚. 中国人力资源开发. 2017(09)
[10]职业生涯管理理论及其发展趋势[J]. 马鸣悦,李珍. 青少年学刊. 2017(01)
硕士论文
[1]MD公司员工职业发展路径研究[D]. 万一蕾.沈阳大学 2017
[2]一汽进出口公司职业生涯规划方案设计[D]. 王曦野.吉林大学 2016
[3]GZMH公司精益生产模式下生产性人力资源配置优化研究[D]. 李克贵.广东工业大学 2016
[4]新力拓节能服务公司技术人员职业生涯管理体系研究[D]. 李春松.青岛科技大学 2016
[5]三一集团员工职业生涯管理改进研究[D]. 张曦元.湖南大学 2015
本文编号:3481310
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