“大数据”时代下薪酬管理该何去何从

发布时间：2021-11-17 04:57

　　在科学技术的推动下,大数据时代如约而至,刷新了人们的认知,也更新了人力资源管理的模式,薪酬管理作为人力资源管理的重要一环,其模式也随着大数据技术的运用得到了更新。如何将大数据技术与薪酬管理结合起来成为企业管理面临的一个挑战,在大数据时代下薪酬管理该何去何从也已成为众多企业需要解决的难题。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(05)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1“大数据”时代的背景
2 企业薪酬管理面临的处境及对大数据技术的需要
3 大数据技术在薪酬管理层面的新应用
4 运用大数据技术进行薪酬管理的意义
5 结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]技术创新薪酬激励机制分析[J]. 廖耀华.  中国劳动. 2015(22)



本文编号：3500242