构建基于成本控制的人力资源管理模式
发布时间:2022-01-24 09:34
社会经济快速发展,市场竞争日益激烈,成本控制成为各企业关注的焦点。人力资源管理是企业发展中重要的组成部分,构建科学合理的人力资源管理模式能调动员工工作积极性,有助于企业长远发展。文章对基于人力成本控制下的企业人力资源管理模式的构建展开深入研究,提出合理化建议,仅供参考。
【文章来源】:人力资源. 2020,(06)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、基于人力成本控制的人力资源管理模式存在的问题
(一)成本控制环节薄弱
(二)缺乏风险意识
二、基于人力成本控制的人力资源管理模式的构建
(一)建立扁平的组织架构
(二)建立人力资源会计核算体系
(三)构架良好组织信息沟通体系
(四)配备相应的人力资源会计核算人员
三、结语
本文编号:3606336
【文章来源】:人力资源. 2020,(06)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、基于人力成本控制的人力资源管理模式存在的问题
(一)成本控制环节薄弱
(二)缺乏风险意识
二、基于人力成本控制的人力资源管理模式的构建
(一)建立扁平的组织架构
(二)建立人力资源会计核算体系
(三)构架良好组织信息沟通体系
(四)配备相应的人力资源会计核算人员
三、结语
本文编号:3606336
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