新个税政策调整对企业人力资源薪酬管理体系的影响浅谈

发布时间：2023-03-14 20:43

　　在新市场经济常态下,新个税政策的调整,从某方面来讲,纳税标准的变化在一定程度上对员工工作收入产生了一定影响。而经大量调研数据分析可知,员工工资与薪酬安排的科学性、合理性和规范性与否,对员工工作积极性的调动和企业可持续发展目标的实现具有重要影响。鉴于此,本文基于个税政策的法律法规,全面探析了新个税政策调整对企业人力资源薪酬管理体系的影响。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新个税政策调整下企业员工薪酬发放方式
    (一)均匀发放
    (二)兑现奖发放
二、新个税政策调整后对企业人力资源部门薪资发放的影响探究
    (一)对个人所得项目体系构成的影响
    (二)对个税综合扣除内容的影响
    (三)对企业年终奖的影响
    (四)对跨行业税务征收的影响
三、结语



本文编号：3762714