基于大数据时代企业人力资源管理的优化策略分析

发布时间：2023-03-18 15:29

　　在当前大数据时代背景下,大数据技术在各行各业的广泛应用,其为各行业的发展带来了良好的机遇和严峻的挑战。在当前企业人力资源管理工作中,大数据技术的引入,有效的促进了人力资源管理变革的创新。因此需要针对大数据对企业人力资源管理工作带来的影响进行分析,并积极采取有效的措施来促进企业人力资源管理工作的优化,进一步促进企业人力资源管理水平的提升。

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【文章目录】：
1 大数据对企业人力资源管理的影响
2 大数据时代企业人力资源管理的优化策略
    2.1 树立大数据管理理念，强化大数据思维
    2.2 扩大数据收集来源，逐步实现动态和预测分析
    2.3 优化人力资源管理模式，提升人力资源管理的信息化水平
    2.4 构建人力资源管理信息平台，提升大数据的应用效力
3 结束语



本文编号：3763391