沈阳维尔盛电子人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2023-04-25 02:25

　　企业步入信息化时代,企业的管理行为和管理模式如果不实行现代化、信息化,则企业很难在信息时代保持灵敏的嗅觉和高度的灵活性和高效性。企业管理的关键是实现对员工的管理。人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制度,推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。人力资源管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。维尔盛计算机有限公司的电子人力资源管理系统是以现代企业人力资源管理理念为理论基础、基于.net技术开发的现代化企业人力资源管理系统。论文分析了实现人力资源管理时员工与企业决策者、员工与人力资源管理实施者以及员工与员工的关系,论述了管理者对人力资源实施管理的具体方法、理论依据和详细的实施过程。系统实现了对员工基础信息管理、人事管理、工资管理、备忘记录、数据库维护以及工具管理等功能。在系统的安全方面除了有一整套安全方案,还设计了访问权限机制,只有拥有访问权限的角色才可以访问相应的对象;同时对关键密级数据设计了以Rijndael加密技术为基础的加密机制,企业用户可以根据需要定制需要保密的数据部分,实现了系统中...

【文章页数】：79 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 国内外研究现状
    1.3 研究内容
    1.4 研究意义
    1.5 本文结构
    1.6 本章小结
第2章 相关技术介绍
    2.1 .NET平台
    2.2. NET Framework框架
    2.3. NET互联网WEB页面设计技术
    2.4 C#后台代码技术
    2.5 ADO.NET数据库访问技术
        2.5.1 ADO.NET的体系结构
        2.5.2 ADO.NET与ADO的比较
    2.6 数据加密技术介绍
    2.7 本章小结
第3章 系统需求分析
    3.1 系统概述
    3.2 功能需求分析
    3.3 性能需求分析
    3.4 数据模型
    3.5 系统开发环境
    3.6 本章小结
第4章 系统设计
    4.1 系统总体设计
    4.2 功能设计
    4.3 各个模块功能设计
        4.3.1 人力资源管理系统的数据库模块维护
        4.3.2 人力资源管理系统共的用户设置模块
    4.4 数据库设计
    4.5 人力资源管理系统的系统环境
    4.6 本章小结
第5章 系统实现
    5.1 系统权限设置
    5.2 系统开发方法
        5.2.1 数据库公共访问类
        5.2.2 MyModule公共类
    5.3 人力资源管理系统数据库维护模块的实现
    5.4 人力资源管理系统的界面实现
        5.4.1 登录界面实现
        5.4.2 系统主窗体实现
    5.5 生成WORD文档功能的实现
    5.6 Rijndael加密技术的实现
    5.7 本章小结
第6章 系统测试
    6.1 系统测试综述
    6.2 系统测试过程
    6.3 测试结果
第7章 总结与展望
    7.1 总结
    7.2 展望
参考文献
致谢



本文编号：3800514