高职学生职业规划指导策略初探

发布时间：2023-05-20 09:07

　　高职院校的办学目标就是为社会和企业培养优秀人才,以满足其用人需求,但是现在很多高职学生在毕业前都没有对自己未来的职业进行认真规划,毕业后无法真正融入企业,因而以就业目标为导向的职业规划指导十分必要。本文针对高职学生就业中存在的问题进行策略探究,以期满足学生职业发展需要。

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【文章目录】：
一、高职学生就业过程中存在的问题
    （一）企业对毕业生评价较低
    （二）毕业生与企业用人供需不平衡
二、职业规划工作必要性分析
    （一）满足高职院校办学目标的需要
    （二）高职学生职业发展的需要
    （三）现代人力资源开发的需要
三、职业规划指导工作是一项现实任务
    （一）能够帮助学生树立职业发展的目标和方向
    （二）能够帮助学生制定职业发展实施策略
    （三）能够帮助学生提供职业发展路径
    （四）能够帮助学生制定具体可行的实施计划
四、以就业为导向的职业规划指导策略安排
    （一）指导工作要从学生入学开始
    （二）加大职业倾向和职业能力测评的指导力度
    （三）全体教师共同参与，加大实习实践教学占比
五、小结



本文编号：3820836