电网公司人力资源领域能力提升方案

发布时间：2023-08-18 16:58

　　在全球能源变革的大背景下,为发挥人力资源管理叠加效益将人才优势转化为创新发展优势,促进公司核心竞争力提高,提高公司人力资源领域能力已成为电网公司不可忽视的一项工作。本文结合广东电网有限责任公司实例,在分析电网行业发展趋势、人才发展需求的基础上,结合电网企业人力资源领域现状,从业务问题界定、方案目标、方案具体设计思路与内容入手对电网公司人力资源领域能力提升方案展开探讨,旨在为电网公司相关工作的开展提供参考,促进电网公司长远发展。

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【文章目录】：
当前背景下电网公司人才发展需求分析
电网公司人力资源领域现状分析
电网公司人力资源领域能力提升方案研究
    ●业务问题界定
    ●方案目标
    ●方案具体设计思路
    ●方案设计内容



本文编号：3842585