新经济时代下企业人力资源管理的创新及其发展方向分析

发布时间：2023-10-03 19:12

　　新经济时代背景下,人力资源管理工作已经成为现代工作重点,是促进企业健康发展的革新。本文以新经济时代下企业人力资源管理为研究对象,针对管理中存在的问题,提出几点创新发展建议,希望对相关人士提供帮助。

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【文章目录】：
一、企业人力资源管理中存在的问题
    (一)管理方式有待完善
    (二)管理观念落后
    (三)培训方试单一
二、新经济背景下企业人力资源创新发展策略
    (一)采用以人为本的管理理念开展工作
    (二)采用科学管理方式进行管理工作
    (三)构建人才培养计划
三、结束语



本文编号：3850478