浅谈现代制糖企业人力资源管理面临的六大挑战
发布时间:2023-11-28 18:38
随着知识经济的到来,企业之间的竞争日益加剧。企业之间的竞争,实质上是人才的竞争。为了促进制糖企业人力资源管理的规范化,人力资源管理面临的几大方面挑战亟待解决。制糖企业管理水平才能走向现代化,制糖企业才能得到长足发展。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 六大挑战
1.1 人力资源要素发展变化的挑战
1.1.1 人力资源管理的预测性
1.1.2 人力资源管理的战略规划
1.1.3 人力资源的长远安排
1.2 制糖企业员工个性化发展的挑战
1.2.1 个性化发展
1.2.2 管理制度
1.2.3 善于沟通
1.3 工作生活质量提高的挑战
1.3.1 创建公平竞争的工作环境
1.3.2 创建追求进步的氛围
1.3.3 创建关爱员工的氛围
1.4 工作绩效评估的挑战
1.5 人员素质的挑战
1.6 职业生涯管理的挑战
2 小结
本文编号:3868720
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 六大挑战
1.1 人力资源要素发展变化的挑战
1.1.1 人力资源管理的预测性
1.1.2 人力资源管理的战略规划
1.1.3 人力资源的长远安排
1.2 制糖企业员工个性化发展的挑战
1.2.1 个性化发展
1.2.2 管理制度
1.2.3 善于沟通
1.3 工作生活质量提高的挑战
1.3.1 创建公平竞争的工作环境
1.3.2 创建追求进步的氛围
1.3.3 创建关爱员工的氛围
1.4 工作绩效评估的挑战
1.5 人员素质的挑战
1.6 职业生涯管理的挑战
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