人力资源和社会保障部门推进“放管服”改革的思考分析

发布时间：2024-01-18 07:59

　　"放管服"作为人力资源和社会保障部门革新发展的基础内容,也是我国实现人才强国的重要依据。文章在了解人力资源和社会保障部门工作特点的基础上,针对新时代发展提出的要求,分析推进"放管服"改革的有效措施,以此为我国现代经济建设发展提供充足人才。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 优化行政管理服务内容
    1.1 明确清理依据
    1.2 明确权责边界
    1.3 设计目录清单
2 合作促进“放管服”革新步伐
    2.1 有效结合放管
    2.2 有效结合放服
    2.3 有效结合管服
3 推广事项集约化办理
4 改善行政事项办理步骤
5 结论



本文编号：3879603