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国企战略视域下的人力资源信息化建设

发布时间:2017-07-29 00:10

  本文关键词:国企战略视域下的人力资源信息化建设


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【摘要】:在国家单位部门中将对人才的管理作为一项很重要的方面,并且对企业中员工信息进行信息化才是关键,这对人力部门无疑有利的形式。
【作者单位】: 南昌大学经济管理学院;
【关键词】智能分析 人力资源建设 信息化建设
【分类号】:F272.92;F276.1
【正文快照】: 一、什么是人力资源信息化人力资源信息化的简称为e-HR,通过对单位内职工的基本信息进行一个科学化的规范管理,现在不光是国企,很多企业都开始为自己的单位定制一个对员工管理的软件,该系统能够实现人力部门职工只需通过在有网络的情况下,通过人力资源管理系统就可以对自己单

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 林永良;胡建平;吴树林;;基于.NET MVC架构下的科研项目管理系统[J];计算机系统应用;2014年12期

2 过海;;基于WEB的科技管理信息系统建设研究[J];科技创业月刊;2014年05期

【共引文献】

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1 周兆峰;;国企战略视域下的人力资源信息化建设[J];现代国企研究;2017年02期

2 马静;李永革;;基于WEB三层架构的科研经费精细化管理系统设计[J];中国管理信息化;2016年17期

3 梁远;;基于MVC的客户信息管理系统的设计与实现[J];电脑知识与技术;2016年20期

4 许淳;王文发;李竹林;;一种通用调查问卷系统的设计与实现[J];信息技术;2016年06期

5 帅训波;胡盼红;李家庆;;基于云计算的科研项目管理平台构建研究[J];石油科技论坛;2016年03期

6 李景p,

本文编号:586631


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