中医院护理人力资源管理研究

发布时间：2017-07-30 21:03

  本文关键词：中医院护理人力资源管理研究

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【摘要】：护理人力资源管理是护理管理的第一要素。本研究简要分析了四川省第二中医医院护理人力资源管理的现状,归纳出该院护理人力资源管理工作中的难点,包括护理管理能力亟待提升、护理人员总数严重不足、护理人员素质参差不齐和护理文化建设急需加强等方面,并提出对策:加强管理知识培训、开展人力资源分析、加强专业知识学习以及培育医院护理文化等,以期能够为广大中医院护理管理工作者带来启示。
【作者单位】： 四川省第二中医医院;
【关键词】： 中医院 护理 人力资源 对策
【分类号】：R248
【正文快照】： 1中医院护理人力资源管理现状四川省第二中医医院地处成都市市中心,是一所集临床医疗、科研、教学、康复、健康养生及预防医学为一体的国家三级甲等医院,属省级精品中医医院建设单位。医院现有编制床位800张,实际开放床位426张。全院执业护士146名,其中男2名,女144名;年龄22~3

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本文编号：596035