我国现代有机农场人力资源的调查与启示

发布时间：2017-08-10 12:07

  本文关键词：我国现代有机农场人力资源的调查与启示

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【摘要】：有机食品具有广阔的市场需求,有机生产不仅需要技术与管理,还需要大量的人工劳动,因此研究有机农场的人力资源具有重要的现实意义.当前,我国有机农场的研究还处于初步阶段,与人力资源相关的研究还存在不足.本文通过对我国典型有机农场的实地调研,发现有机农场存在人才短缺,人工成本高,劳动效率低,培训不足,激励制度缺乏等问题,在分析问题产生原因的基础上,结合人力资本理论,最后提出具体的解决对策,以便对安徽现代有机农场具有启示意义.
【作者单位】： 安徽农业大学经济管理学院;中国科技大学管理学院;
【关键词】： 有机农场 人力资源 培训 激励制度
【基金】：2014年安徽农业大学繁荣发展社科基金一般项目(2014zs03) 2013年安徽省高等教育振兴计划课题(2013zdjy062)
【分类号】：F272.92;F324
【正文快照】： 1引言现代有机农场进行有机食品的生产.有机生产既需要现代技术,也需要普通的人工劳动.此外,为提高有机农场的生产经营效率,还需要加强管理.因此,特殊的生产方式对有机农场的人力资源管理提出新的要求.通过近期对合肥周边CSA农场的调查发现,农场最紧缺的是农业技术与管理人才,

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本文编号：650616