创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析

发布时间：2017-08-15 18:19

  本文关键词：创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析

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【摘要】：随着我国社会经济的快速发展,人力资源管理与实践已经成为企业提升自身综合竞争实力的重要因素。从一定程度上来说,创新战略导向下的人力资源管理实践更是决定着企业发展的最终成败。在经济全球化背景下,人才无疑成为了企业之间相互竞争的重点对象,人力资源管理也成为了企业经营与决策的重点内容与核心问题。因此,在新时期的新形势下,加强人力资源管理实践内涵的探析是非常必要的。本文在多年实际工作经验的基础上尝试从企业的技术创新策略、战略人力资源管理实践的基本模式以及创新战略导向下人力资源管理实践改革的具体措施进行简要地论述。
【作者单位】： 新疆天富热电股份有限公司;
【关键词】： 创新战略导向 人力资源管理 内涵
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 在我国全面推进社会主义市场经济建设的过程中,创新是主导经济稳定的发展的重要条件,越来越多的企业开始高度关注创新的重要性,企业也只有通过不断地创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我国社会化建设的过程中,实施自主创新是一种科学的发展模式和长期的建设任务。

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本文编号：679622