当前位置:主页 > 管理论文 > 人力资源论文 >

我们是这样玩儿公司的

发布时间:2017-08-22 00:37

  本文关键词:我们是这样玩儿公司的


  更多相关文章: 即时化 薪酬福利 游戏化 家电商 小伙伴 起止时间 不能自己 技术团队 波旬 人力资源


【摘要】:正怎么在公司里营造竞赛式的创业气氛?如何用游戏化管理来激活90后的工作热情?移动互联网的即时化、碎片化特征给公司管理带来哪些机遇和挑战?因为罗辑思维是个小公司,我们没有大公司的招牌和那么诱人的薪酬福利,只能靠带着小朋友们玩儿、让员工开心来吸引人。我首先和大家介绍一下罗辑思维的基本情况:罗辑思维是一个基于微信的互联网社群,目前我们有345万订阅用户、66000名付费会员,同时也是微信生态中最大的
【作者单位】: 罗辑思维;
【关键词】即时化;薪酬福利;游戏化;家电商;小伙伴;起止时间;不能自己;技术团队;波旬;人力资源;
【分类号】:F713.5
【正文快照】: 怎么在公司里营造竞赛式的创业气氛?如何用游戏化管理来激活90后的工作热情?移动互联网的即时化、碎片化特征给公司管理带来哪些机遇和挑战? 因为罗辑思维是个小公司,我们没有大公司的招牌和那么诱人的薪酬福利,只能靠带着小朋友们玩儿、让员工开心来吸引人。 我首先和大家

本文编号:716105

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/716105.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户b6200***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com