互联网时代下的企业人力资源管理模式转变

发布时间：2017-08-30 02:30

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【摘要】：我国企业人力资源管理尚处在初级阶段,按照自然的成长模式我们离西方发达国家成熟的人力资源还有一段距离要走。但是互联网的到来让这段距离变得意义不大。因为随着互联网的推广与深入,世界已经因为互联网而改变,企业也在随着互联网的发展调整自己的姿态。面对互联网,所有的企业都在同一起跑线上,是生存还是被淘汰就看在互联网的环境里能否长久适应下去。
【作者单位】： 河南濮阳县人力资源和社会保障局;
【关键词】： 互联网时代 企业 人力资源管理 管理模式
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 从互联网走进生活和社会,就开始出现很多关于互联网的认识,一些人认为互联网是一种大众传播媒体,一些人认为互联网是一种交流工具。在企业人力资源管理中,互联网更是发挥了举足轻重的作用,互联网实现了人与组织之间、人与人之间的无障碍沟通,减少了很多企业内部的矛盾与冲突、

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本文编号：756785