基于现代人力资源管理看人事档案管理工作的探讨

发布时间：2017-08-30 08:03

  本文关键词：基于现代人力资源管理看人事档案管理工作的探讨

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【摘要】：当今的时代是知识经济时代,换而言之,就是管理核心转变为知识的管理,竞争模式转变为对人才的需求。而人力资源管理就自然而然地成为了企业管理的重点。而人事档案工作的质量会直接对人力资源工作的有效性产生重要的影响。不难看出,人事档案工作在现代人力资源管理工作下,两者是密切联系不可分割的。所以,如何做好档案工作,更好服务于企业发展,重点就在这两项工作当中。
【作者单位】： 朔州市朔城区人才交流服务中心;
【关键词】： 人力资源管理 人事档案管理 工作探讨
【分类号】：G275.9;F272.92
【正文快照】： 引言知识是推动人类发展的重要因素,而人事档案是企业管理的重要组成部门,是人力资源管理工作中不可或缺的理论依据和数据基础。所以在现阶段的单位中,对于人事档案管理工作也一直高度重视。两者就好比鱼和水的关系,人力资源管理需要人事档案提供的治疗,而人事档案工作的目的

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