大数据在企业人力资源管理中的应用

发布时间：2017-09-03 12:39

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【摘要】：人力资源管理是企业经营管理的重要组成部分,对企业提高管理水平和构建核心竞争优势意义重大。大数据时代既是机遇,也是挑战,企业应用大数据是人力资源管理转型升级的必然选择。在人力资源管理领域,大数据主要用于帮助企业进行人力资源决策,预测人员需求,开展招聘和人才测评,随着数据处理技术不断成熟,大数据将用于人力资源管理的更多领域,全面提升企业人力资源管理水平。
【作者单位】： 中国海洋大学管理学院;
【关键词】： 大数据 人力资源 企业人力资源管理
【分类号】：TP311.13;F272.92
【正文快照】： 21世纪,网络信息技术的迅猛发展不仅加速了信息的产生和传递,也带来了数据量的急剧增加。文字、图片、音频、视频等不同形式的信息交织在一起,构成了一个庞杂的数据迷宫,大数据则是探索迷宫宝藏的重要工具,帮助使用者发现隐藏在复杂数据中的奥秘。与此同时,在知识经济背景下,

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本文编号：785089