基于媒介融合环境下我国电视台人力资源管理探究
本文关键词：基于媒介融合环境下我国电视台人力资源管理探究
【摘要】：随着互联网科技的快速发展,电视台已进入新媒体时代,媒介融合成为当前传媒业的热点话题之一,对传媒业的生存和发展都产生了深远的影响,对我国传媒业的人力资源管理体系构建也产生了重要影响。本文以河南电视台为例,并通过在实际岗位中积累的工作经验,分析媒介融合发展对电视台人力资源在内部开发和外界融合上的合理匹配的影响,进而探究我国电视台人力资源管理工作存在的不足,并提出几点思考。
【作者单位】： 河南电视台;
【关键词】： 媒介融合 电视台 人力资源 管理
【分类号】：G221
【正文快照】： 0 引言 媒介融合(Media Convergence)是指电视台、报刊等各种媒介实现功能一体化的趋势。电视台媒体作为大众媒介,在传播政府政策、民生百态、科技经济信息等方面发挥了重要的作用。近年来,随着科技发展的不断深入,以多媒体开发和利用为主的新媒体时代的到来,冲击了电视台等
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