浅析人力资源多元化管理及其措施
发布时间：2017-09-27 16:17
本文关键词：浅析人力资源多元化管理及其措施
【摘要】：在国内市场经济建设和全球经济一体化进程不断延伸的共同作用下,人才竞争成为了这一大环境背景下的主要议题,因此在很大程度上人力资源管理水平是否良好,不仅直接决定了国有企业整体竞争实力,同时也是其行业地位提高的关键。文章对现阶段人力资源管理过程中的困境进行了深入分析,并进一步探究如何在多元化的基础上提升人力资源管理水平,希望能够更好的促进人力资源各方面水平的提升。
【作者单位】： 中国石化集团国际石油勘探开发有限公司;
【关键词】： 人力资源 多元化管理 有效措施
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 当今世界处在人才竞争的时代,整个行业层面给予了人力资源管理足够的重视,相关企业也正在使用形式丰富的模式来对人力资源进行有效管理。因此想要人力资源管理水平得到提升,国有企业要根据自身人才规划以及实际情况特征等来构建多元化的人力资源管理方式,进而有效提升人力资源
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本文编号：930644
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