对高职院校管理人员专业化建设的思考

发布时间：2018-09-12 13:52

【摘要】：文章从顶层设计、路径选择与实践操作三方面阐述了在高职院校教育职员制度改革中推进高校管理人员专业化的思路,设计了高职院校管理人员专业化建设突破现有事业单位管理模式,取消与行政级别挂钩的整体改革构想,提出了高职管理人员职级体系、薪酬机制等具体方案。
[Abstract]:From the top level design, path selection and practical operation, this paper expounds the ideas of promoting the professionalization of university administrators in the reform of educational staff system in higher vocational colleges and universities. This paper designs the overall reform conception of the professional construction of management staff in higher vocational colleges breaking through the existing management mode of public institutions, canceling the link with the administrative level, and puts forward some concrete schemes such as the rank system and salary mechanism of the managers in higher vocational colleges.
【作者单位】： 江苏省泰州职业技术学院图书馆;
【基金】：全国教育科学规划课题“高职院校管理队伍专业化研究”(编号BFA110029)
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2239200