高校学生团干部工作投入研究
发布时间:2021-07-01 19:04
高校学生团干部作为共青团工作中的中坚力量,其工作投入度的高低直接影响着共青团的工作质量。工作投入是个体面对工作而产生的一种持久的心理行为状态,具体表现为个体在工作中积极的情绪体验、谨敏专注的认知和高度激发的体能状态的同时性、整体性的存在。高校学生团干部工作投入是指学生团干部从情感上认可和喜爱所从事的工作,在工作中专注融入、积极探索和乐于奉献的精神状态。了解学生团干部工作投入结构、工作投入现状、影响因素,可以使学校管理者知晓从哪些方面入手提升管理效度,同时有针对性得出台提升学生团干部工作投入度相关措施。本研究将通过对学生团干部的访谈资料分析归纳,总结学生团干部工作投入的结构并以此为基础编制问卷调查学生团干部的工作投入情况,最后运用案例研究的方法探究影响学生团干部工作投入度的因素,希望通过研究为高校共青团工作管理提供帮助。在对相关研究进行梳理的基础上,本研究采用质性和量化混合的研究方法,以H大学学生团干部作为研究对象,通过访谈、发放问卷来了解学生团干部工作投入结构以及工作投入度的一般情况,并以案例研究来探究影响学生团干部工作投入的因素。研究发现,高校学生团干部工作投入结构包括四个维度:认知...
【文章来源】:河北师范大学河北省
【文章页数】:63 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
绪论
一、问题的提出
二、文献综述
(一)相关文献的定量分析
(二)相关文献的内容分析
(三)研究述评
三、核心概念
(一)高校学生团干部
(二)学生团干部工作投入
四、研究意义
(一)理论意义
(二)现实意义
五、研究内容、思路及创新点
(一)研究内容
(二)研究思路
(三)研究创新点
六、研究方法
第一章 学生团干部工作投入结构研究
一、研究过程
(一)研究对象的选取和资料的收集方法
(二)研究工具
(三)编码
二、研究结果分析
(一)认知投入
(二)情感投入
(三)意志投入
(四)行为投入
第二章 学生团干部工作投入度研究
一、研究工具及实施
(一)研究工具
(二)调查实施
二、调查结果及分析
(一)关于认知投入
(二)关于情感投入
(三)关于意志投入
(四)关于行为投入
三、结果讨论
(一)工作投入两极分化
(二)行为投入水平较低
第三章 学生团干部工作投入的影响因素研究
一、研究方法
(一)研究样本的选取
(二)研究分析框架
二、典型案例及分析
(一)“披星戴月”的王丽
(二)“独具匠心”的李伟
(三)“泰然处之”的刘晓莉
三、研究结果分析
(一)个体层面
(二)工作层面
(三)组织层面
(四)重要他人
第四章 研究结论、讨论与建议
一、研究的主要结论
(一)高校学生团干部的工作投入结构
(二)高校学生团干部工作投入度
(三)高校学生团干部工作投入的影响因素
二、讨论与建议
(一)强化自身建设
(二)完善外部环境
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]组织管理中的反馈:研究现状及管理启示[J]. 林新奇,苏伟琳. 管理现代化. 2018(03)
[2]马斯洛需要层次论的多维解读[J]. 胡家祥. 哲学研究. 2015(08)
[3]组织支持感与工作投入的曲线关系及其边界条件[J]. 孙健敏,陆欣欣,孙嘉卿. 管理科学. 2015(02)
[4]公交行业一线员工人格特质对工作绩效影响的实证分析——以工作态度作为调节变量[J]. 姚若松,陈怀锦,苗群鹰. 心理学报. 2013(10)
[5]个案研究法研究述评[J]. 李长吉,金丹萍. 常州工学院学报(社科版). 2011(06)
[6]领导风格对员工工作绩效的作用:组织认同和工作投入的影响[J]. 何立,凌文辁. 企业经济. 2010(11)
[7]组织凝聚力结构与影响因素:案例研究及理论建构[J]. 李海,张勉,李博. 北京师范大学学报(社会科学版). 2009(06)
[8]工作倦怠和工作投入的整合[J]. 王彦峰,秦金亮. 心理科学进展. 2009(04)
[9]中学组织气氛与教师工作投入关系研究[J]. 焦海涛,宋广文,潘孝富. 中国健康心理学杂志. 2008(03)
[10]工作投入研究现状与展望[J]. 林琳,时勘,萧爱铃. 管理评论. 2008(03)
博士论文
[1]中学教师工作投入感研究[D]. 李敏.华东师范大学 2015
硕士论文
[1]医院护士工作投入的影响因素研究[D]. 张瑾.吉林财经大学 2014
[2]工作投入及其影响因素研究[D]. 陈羽屏.浙江大学 2012
[3]高校团干部胜任力对职业生涯规划的影响研究[D]. 王可峥.河北工业大学 2011
本文编号:3259699
【文章来源】:河北师范大学河北省
【文章页数】:63 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
绪论
一、问题的提出
二、文献综述
(一)相关文献的定量分析
(二)相关文献的内容分析
(三)研究述评
三、核心概念
(一)高校学生团干部
(二)学生团干部工作投入
四、研究意义
(一)理论意义
(二)现实意义
五、研究内容、思路及创新点
(一)研究内容
(二)研究思路
(三)研究创新点
六、研究方法
第一章 学生团干部工作投入结构研究
一、研究过程
(一)研究对象的选取和资料的收集方法
(二)研究工具
(三)编码
二、研究结果分析
(一)认知投入
(二)情感投入
(三)意志投入
(四)行为投入
第二章 学生团干部工作投入度研究
一、研究工具及实施
(一)研究工具
(二)调查实施
二、调查结果及分析
(一)关于认知投入
(二)关于情感投入
(三)关于意志投入
(四)关于行为投入
三、结果讨论
(一)工作投入两极分化
(二)行为投入水平较低
第三章 学生团干部工作投入的影响因素研究
一、研究方法
(一)研究样本的选取
(二)研究分析框架
二、典型案例及分析
(一)“披星戴月”的王丽
(二)“独具匠心”的李伟
(三)“泰然处之”的刘晓莉
三、研究结果分析
(一)个体层面
(二)工作层面
(三)组织层面
(四)重要他人
第四章 研究结论、讨论与建议
一、研究的主要结论
(一)高校学生团干部的工作投入结构
(二)高校学生团干部工作投入度
(三)高校学生团干部工作投入的影响因素
二、讨论与建议
(一)强化自身建设
(二)完善外部环境
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]组织管理中的反馈:研究现状及管理启示[J]. 林新奇,苏伟琳. 管理现代化. 2018(03)
[2]马斯洛需要层次论的多维解读[J]. 胡家祥. 哲学研究. 2015(08)
[3]组织支持感与工作投入的曲线关系及其边界条件[J]. 孙健敏,陆欣欣,孙嘉卿. 管理科学. 2015(02)
[4]公交行业一线员工人格特质对工作绩效影响的实证分析——以工作态度作为调节变量[J]. 姚若松,陈怀锦,苗群鹰. 心理学报. 2013(10)
[5]个案研究法研究述评[J]. 李长吉,金丹萍. 常州工学院学报(社科版). 2011(06)
[6]领导风格对员工工作绩效的作用:组织认同和工作投入的影响[J]. 何立,凌文辁. 企业经济. 2010(11)
[7]组织凝聚力结构与影响因素:案例研究及理论建构[J]. 李海,张勉,李博. 北京师范大学学报(社会科学版). 2009(06)
[8]工作倦怠和工作投入的整合[J]. 王彦峰,秦金亮. 心理科学进展. 2009(04)
[9]中学组织气氛与教师工作投入关系研究[J]. 焦海涛,宋广文,潘孝富. 中国健康心理学杂志. 2008(03)
[10]工作投入研究现状与展望[J]. 林琳,时勘,萧爱铃. 管理评论. 2008(03)
博士论文
[1]中学教师工作投入感研究[D]. 李敏.华东师范大学 2015
硕士论文
[1]医院护士工作投入的影响因素研究[D]. 张瑾.吉林财经大学 2014
[2]工作投入及其影响因素研究[D]. 陈羽屏.浙江大学 2012
[3]高校团干部胜任力对职业生涯规划的影响研究[D]. 王可峥.河北工业大学 2011
本文编号:3259699
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/gaodengjiaoyulunwen/3259699.html