当前位置:主页 > 外语论文 > 英语论文 >

英语教师职业倦怠现状及其成因机制

发布时间:2018-02-20 16:00

  本文关键词: 英语教师 职业倦怠 现状 成因 出处:《邢台学院学报》2016年04期  论文类型:期刊论文


【摘要】:教师职业倦怠是职业倦怠问题在教育领域的具体体现。以河北省部分地市的七所本科院校英语教师为例,利用问卷调查,辅助访谈方法分析了"互联网+教育"时代下河北省高校英语教师职业倦怠的现状,并从大学英语教师面临的教学任务、科研压力、"互联网+教育"时代新要求和学生群体的特点四方面对其成因进行了探讨。
[Abstract]:Teachers' job burnout is the concrete embodiment of the problem of job burnout in the field of education. Taking the English teachers of seven undergraduate colleges and universities in some cities of Hebei Province as an example, a questionnaire survey is carried out. This paper analyzes the present situation of job burnout of college English teachers in Hebei Province in the era of "Internet education", and analyzes the teaching tasks faced by college English teachers. This paper probes into the causes of the scientific research pressure, the new requirements of the times of Internet education and the characteristics of the students.
【作者单位】: 邢台学院;
【基金】:2016年度河北省社会科学基金项目:“互联网+教育”时代大学英语教师职业倦怠成因及干预机制研究.项目批准号:HB16SH047
【分类号】:H319.3;G645.1

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 卢娜;;Just burn,don't burn out——从英语构词解读教师职业倦怠[J];辅导员;2013年15期

2 李斌;;关注英语教师职业倦怠促进人才成长[J];成才之路;2013年27期

3 张琳琳;;大学英语教师职业倦怠的统计学分析——以河南省为例[J];中国统计;2012年10期

4 吴吉东;;我国高职英语教师职业倦怠研究现状综述——基于中国知网文献数据库统计分析(2007~2012)[J];职教通讯;2014年05期

5 谢金艳;;高职院校大学英语教师职业倦怠的调查研究[J];北京青年政治学院学报;2013年03期

6 张晶;;大学英语教师职业倦怠成因及对策分析[J];陕西教育(高教版);2013年Z2期

7 陈秀娟;林永成;;高职院校大学英语教师职业倦怠成因探究[J];高教探索;2008年06期

8 许海燕;;大学英语教师职业倦怠现状的调查研究(英文)[J];湖南医科大学学报(社会科学版);2010年04期

9 杜宏丽;;基于教师专业发展视角的民办英语学校教师职业倦怠研究[J];黑龙江生态工程职业学院学报;2013年03期

10 黎喜欢;杨柳梅;;中职英语教师职业倦怠下的社会支持度[J];海外英语;2014年02期

相关硕士学位论文 前6条

1 高瑞洁;四川省高职院校英语教师职业倦怠研究[D];西南财经大学;2013年

2 雷琳;珲春市小学英语教师职业倦怠的研究[D];延边大学;2010年

3 盘燕;中学女英语教师职业倦怠调查研究[D];广西师范大学;2012年

4 李兰兰;初中英语女教师职业倦怠调查研究[D];曲阜师范大学;2014年

5 粟红蕾;“80后”大学英语教师职业倦怠的调查研究[D];广西师范大学;2014年

6 程璐;中等职业学校英语教师职业倦怠研究[D];华中师范大学;2014年



本文编号:1519377

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/waiyulunwen/yingyulunwen/1519377.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户ddf38***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com